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ファシリティ戦略企画

職種
総合職
勤務地
名古屋

業務内容

従業員の働きやすさに寄与するファシリティ戦略の企画・推進をお任せいたします。


[メインの業務内容]

 ①オフィス環境の構築維持や将来方針を踏まえた『ファシリティ戦略・ファシリティマネジメント業務』

 ・当社は規模や築年数が様々な9つの事業所を有しており、それぞれに様々な課題があります。

  従業員の生産性や安全安心に資するとともに、事業戦略をドライブさせるファシリティ戦略を立案・実行・管理します。

  同時に、総務業務のデジタルシフトを推進し、従業員にとってのうれしさにつなげていきます。


[その他の業務内容]

 ②従業員の安全安心に資する『リスク管理業務(防災・セキュリティ関連)』

 ③各種文書、契約書、車両等の『資産管理業務(内部統制業務)』

 ④株主総会等の行事や周年行事等を仕切る『イベント対応業務』

勤務形態

正社員

スキル・経験

[スキル]

・基本的なOA操作(Excel、Powerpoint等)

・基本的なCAD操作


[経験]

・事業所や部署のレイアウト変更、それに伴う取引先との調整経験(ファシリティマネジメント)

・ファシリティの基礎的な知識(法令や什器等)

・総務経験(リスク管理業務・内部統制業務 等)


[求める人物像]

・横断的に全社視点で物事を考えられる

・現状を是としない、常に改善するマインド

・現地現物での確認、Youの視点

・デジタルに長けている、または抵抗がない

勤務地

名古屋本社

就業時間・休日休暇

【就業時間】

所定労働時間:8時間、休憩60分

標準労働時間:9:00~18:00 ※フレックスタイム制(コアタイム:12:00~15:00)

残業:有(月平均残業時間_2025年度実績:16時間)


【休日・休暇】

完全週休2日制(年間休日121日)、有給休暇は入社月に応じて付与(入社半年経過時点10日)

年次有給休暇取得率:90.5%(2025年度実績)

給与等

【給与】月給制(月給30万円~)*経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定

【昇給・賞与】昇給:年1回、賞与:年2回

【諸手当】超過勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当 他

【退職金】あり 

福利厚生等

【福利厚生制度】カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、借上社宅制度(一部従業員利用可)、育児/介護/治療との両立支援制度 他

【キャリア開発・教育制度】副業認可制度、自己申告制度、資格取得支援制度、各種研修制度

【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙