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金融商品企画

職種
総合職
勤務地
名古屋

業務内容

自社商品の顧客体験向上や、決済/ローン/リースを組み合わせた支払いスキーム、顧客インセンティブの設計など、

横断的に多様な金融サービスを快適にご利用いただけるサービス基盤を構築する事業企画に従事。


【詳細】

当社の既存プロダクト(TS CUBICカード、ローン、リース等)の顧客価値向上や横断的な新たな金融スキームの立案に従事。

■決済・ローン・リースを掛け合わせた支払いスキームの検討

■顧客インセンティブの設計

■大手顧客との協議・交渉

■事業計画の策定、収益シミュレーション

■プロジェクト推進 等


【金融戦略】

トヨタグループの金融戦略を担うポジションとして、今後10~15年を見据えた事業企画に参画いただきます。

商品ごとの縦割りではなく、横断的な視点で新たな顧客体験を創出する挑戦的な役割です。


【商品開発】

TS CUBICカード、ローン、リースなど複数の金融商品を組み合わせた革新的な提案を生み出し、

大手顧客との協業により、自動車販売と金融サービスを融合させた新たな価値の創出に貢献します。

勤務形態

正社員

スキル・経験

【必須】

金融業界での実務経験(銀行・カード・決済・保険等)

■企画業務やPJ参画のご経験 ■論理的思考力 ■交渉力 ■コミュニケーション能力


【歓迎】

商品企画・サービス開発経験

■横断的プロジェクト経験


IT・システム運用設計関連のご経験

勤務地

名古屋本社

就業時間・休日休暇

【就業時間】

所定労働時間:8時間、休憩60分

標準労働時間:9:00~18:00 ※フレックスタイム制(コアタイム:12:00~15:00)

残業:有(月平均残業時間_2025年度実績:16時間)


【休日・休暇】

完全週休2日制(年間休日121日)、有給休暇は入社月に応じて付与(入社半年経過時点10日)

年次有給休暇取得率:90.5% (2025年度実績)

給与等

【給与】月給制(月給30万円~)*経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定

【昇給・賞与】昇給:年1回、賞与:年2回

【諸手当】超過勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当 他

【退職金】あり 

福利厚生等

【福利厚生制度】カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、借上社宅制度(一部従業員利用可)、育児/介護/治療との両立支援制度 他

【キャリア開発・教育制度】副業認可制度、自己申告制度、資格取得支援制度、各種研修制度

【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙