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プロジェクトマネージャー(育成枠)

職種
総合職
勤務地
名古屋

業務内容

★当社IT部門のミッションについて、特集記事がございます!ぜひご覧ください。

 ITは“作るだけの部門”ではない。事業変革の中核へ ――IT本部長が語る、変革期のIT本部で働く意味


トヨタGrの金融事業において、内製開発と外部ベンダーを統制しながらB2Cアプリ開発PRJを推進します。

社内外の多様なステークホルダーとの調整を通じて、高品質なサービス提供を実現する重要な役割です


【業務詳細】

・担当プロジェクトの要件定義、進捗管理、開発計画立案、品質保守

・ベンダーマネージメント(能力に応じたタスク分配、技術指導等)

・ステークホルダー(外部関係者含む)への折衝及びプロジェクト説明

※担当プロジェクト例

・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB機能開発~運用

・自動車販売などの金融サービスに関する顧客および販売店向けWEB機能のエンハンス開発~運用等


【業務体制】

パートナー企業各社とプロジェクトを組成し、ユーザファーストの体制にて業務推進しています。

勤務形態

正社員

スキル・経験

【いずれか必須】

・SIベンダーでの開発リーダー経験

・アンダーベンダー活用したプロジェクト推進経験

・PMO業務経験者

勤務地

東京分室(内幸町)、名古屋本社

就業時間・休日休暇

【就業時間】

所定労働時間:8時間、休憩60分

標準労働時間:9:00~18:00 ※フレックスタイム制(コアタイム:12:00~15:00)

残業:有(月平均残業時間_2025年度実績:16時間)


【休日・休暇】

完全週休2日制(年間休日121日)、有給休暇は入社月に応じて付与(入社半年経過時点10日)

年次有給休暇取得率:90.5% (2025年度実績)

給与等

【給与】月給制(月給30万円~)*経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定

【昇給・賞与】昇給:年1回、賞与:年2回

【諸手当】超過勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当 他

【退職金】あり 

福利厚生等

【福利厚生制度】カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、借上社宅制度(一部従業員利用可)、育児/介護/治療との両立支援制度 他

【キャリア開発・教育制度】副業認可制度、自己申告制度、資格取得支援制度、各種研修制度

【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙